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                        深化“放管服”改革,人社部門要做這些事!

                        來源:管理員發表時間:2022-10-31

                        近日,國務院辦公廳印發《第十次全國深化“放管服”改革電視電話會議重點任務分工方案》。

                        人社部門要做哪些事?

                        一起來看!

                        依靠改革開放釋放經濟增長潛力

                        抓緊研究支持制造業企業、職業院校等設備更新改造的政策,金融機構對此要增加中長期貸款投放。完善對銀行的考核辦法,銀行要完善內部考評和盡職免責規定,形成激勵機制。持續釋放貸款市場報價利率改革和傳導效應,降低企業融資和個人消費信貸成本。

                        (人民銀行、銀保監會、國家發展改革委、財政部、教育部、工業和信息化部、人力資源社會保障部等國務院相關部門及各地區按職責分工負責)

                        支持企業到國際市場打拼,在公平競爭中實現互利共贏。加強對出口大戶、中小外貿企業服務,幫助解決生產、融資、用工、物流等問題。加大對跨境電商、海外倉等外貿新業態支持力度,線上線下相結合搭建境內外展會平臺,支持企業穩訂單拓市場。

                        (商務部、工業和信息化部、人力資源社會保障部、交通運輸部、人民銀行、銀保監會、中國貿促會等相關部門和單位及各地區按職責分工負責)

                        提升面向市場主體和人民群眾的政務服務效能

                        加強政務數據共享,推進企業開辦注銷、不動產登記、招工用工等常辦事項由多環節辦理變為集中辦理,擴大企業電子營業執照等應用。

                        (國務院辦公廳、自然資源部、人力資源社會保障部、市場監管總局等國務院相關部門及各地區按職責分工負責)

                        落實好失業保險保障擴圍政策,進一步暢通申領渠道,提高便利度,繼續對不符合領取失業保險金條件的失業人員發放失業補助金,確保應發盡發。加強動態監測,及時發現需要納入低保的對象,該擴圍的擴圍,做到應保盡保。及時啟動價格補貼聯動機制并足額發放補貼。加強和創新社會救助,打破戶籍地、居住地申請限制,群眾在哪里遇到急難就由哪里直接實施臨時救助。加強各類保障和救助資金監管,嚴查優親厚友、騙取套取等行為,確保資金真正用到困難群眾身上,兜牢基本民生底線。

                        (民政部、人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部、退役軍人部、國家統計局等國務院相關部門及各地區按職責分工負責)

                        具體舉措

                        深入推進線上申領失業保險待遇,簡化申領手續、優化申領服務,推動失業保險金和失業補助金應發盡發、應保盡保。

                        (人力資源社會保障部、財政部及各地區按職責分工負責)

                        指導督促各地于2023年3月前階段性調整價格補貼聯動機制,進一步擴大保障范圍,降低啟動條件,加大對困難群眾物價補貼力度,并及時足額發放補貼。

                        (國家發展改革委、民政部、財政部、人力資源社會保障部、退役軍人部、國家統計局及各地區按職責分工負責)

                        著力推動已出臺政策落地見效

                        具體舉措

                        落實好階段性緩繳社會保險費政策,進一步優化經辦服務流程,健全部門協作機制,實現企業“即申即享”。優化增值稅留抵退稅辦理流程,在實現信息系統自動推送退稅提醒、提取數據、預填報表的基礎上,進一步完善退稅提醒服務,促進留抵退稅政策在線直達快享。
                        (人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部、稅務總局等國務院相關部門及各地區按職責分工負責)

                        加大穩就業政策實施力度。著力拓展市場化社會化就業主渠道,落實好各項援企穩崗政策,讓各類市場主體在吸納就業上繼續當好“主角”。對200多萬未落實就業去向的應屆大學畢業生,要做好政策銜接和不斷線就業服務,扎實開展支持就業創業行動,對自主創業者落實好擔保貸款、租金減免等政策。穩住本地和外來務工人員就業崗位,在重點項目建設中擴大以工代賑實施規模,幫助農民工就近就業增收。支持平臺經濟健康持續發展,發揮其吸納就業等作用。同時,堅決消除就業歧視和不合理限制,營造公平就業環境。

                        (人力資源社會保障部、教育部、國家發展改革委、中央網信辦、住房城鄉建設部、農業農村部、人民銀行、市場監管總局、銀保監會等相關部門和單位及各地區按職責分工負責)

                        具體舉措

                        持續組織開展線上線下校園招聘活動,實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動,為未就業畢業生提供職業指導、崗位推薦、職業培訓和就業見習機會,確保2022年底前離校未就業畢業生幫扶就業率達90%以上。深入推進企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”,擴大補貼對象范圍,支持企業更多吸納重點群體就業。

                        (教育部、人力資源社會保障部、財政部等國務院相關部門及各地區按職責分工負責)

                        推進新就業形態就業人員職業傷害保障試點。針對新冠肺炎康復者遭遇就業歧視問題,加大監察執法力度,發現一起嚴肅處理一起,切實維護勞動者平等就業權益。



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